2021年“春運”臨近，國內疫情出現多點散發現象，能否“回家過年”，成了很多跨境電商人關心的話題。

連日來，國家衛健委和深圳、北京、天津、上海、河北、河南、山西、山東等24個省份紛紛發聲，倡議在工作地過節、非必要不離開當地。

目前，河北秦皇島、甘肅隴西、安徽淮南等多地已明確，春節假期從低風險區返鄉者也需持核酸檢測證明。

各省市企業放大招：最高補貼5000元春節費

就地過年的倡議提出后，廣東、浙江、江蘇和福建等眾多企業紛紛行動起來，用“真金白銀”獎補員工留下過年。

一次前所未有的春節留人大戰，已經陸續開啟了。微博已經“炸”了，有人羨慕，有人開心，有人感到凄涼......

（圖片/跨境犀牛微博）

目前，這些“真金白銀”的補貼政策，可以分為兩類，第一類是直接發錢。

比如，廣東某知名工廠為留東莞員工開出的獎勵高達5000元／人。該企業文件顯示，春節期間留廠員工2月份享受特別津貼4000元，3月份特別津貼1000元，兩個月合計高達5000元！

除此之外，東莞某公司在“春節假期安排通知”上也表示，將給每位留莞過年的同事，發放1500元春節費。

再比如，浙江某股份有限公司發布了一系列吸引外省員工留在公司過年的政策。據了解，該公司員工人均工資5500元左右，若愿意在春節期間留下來，不僅工資翻倍，還能拿到500元的春節全勤獎。該公司總經理表示，公司計劃撥出100多萬元，用于鼓勵員工留下工作及包車接送員工回家。

另一類是政企合作，對當地企業給外來員工發新春紅包給與支持補貼。

比如，蘇州市相城區發布《關于鼓勵企業外地員工春節期間留相過節的若干措施》，表示將對春節期間(2月11日至2月17日，下同)留在當地的外地員工按每人500元標準給予企業補貼；安排留相外地員工在崗工作的，按每人每天100元標準再給予企業補貼。并提供優先免費接種新冠疫苗等節日保障。

深圳跨境電商人被迫留“深”過年

目前來看，出臺補貼政策的城市并不多。這幾個城市恰好也都位于沿海地區，屬于經濟較為發達，且擁有大量流動人口的城市。

如從凈流入人口來看，上海的凈流入人口超過920萬，高居全國第一；廣州、深圳則在960萬以上和800萬以上。因此，想要控制全國的人口流動，這些城市至關重要。

其中，廣東深圳是目前亞馬遜賣家最集中的城市，擁有31.8％的中國賣家；廣州緊隨其后，占5.1％。大家也正在紛紛為此次過年而感到焦慮。

在賣家交流群里，有許多家在北方賣家紛紛表示：“春節可能回不了家了，回家需要隔離17天，一共才放假7天。”對此，大家集體約定今年組隊留深圳過年。

（圖片/賣家交流群）

某深圳運營表示：“我們有通知建議留深圳過年，有補貼，初四上班的話后面也能調休，我覺得還挺好的，決定留深圳過年了。”

“雖然廣東各地有倡議，非必要不離開，但其實都是可以走的。主要你看看老家那邊什么情況，我老家東北八線小城市昨天已經宣布嚴管了。一旦春節期間老家出了病例，那就回不來深圳了，時間問題要考慮到。除此之外，也要好好考慮下老家和深圳的防疫政策，如果兩邊都要自費隔離的話，那還是老老實實呆深圳吧。”有賣家說道。

不過，也有許多賣家表示所在跨境電商公司沒有任何補貼的消息，傳統外貿企業倒是比較積極，補貼力度也很大，十分羨慕。

據了解，每年春節前后，一些外貿工廠會積壓一些訂單，然而隨著工人返鄉，企業只能停工停產。尤其是在春節后，沿海地區幾乎都會上演用工荒現象。對此，許多外貿企業紛紛讓出了公司的一部分利潤，來激勵員工留崗或者及時返崗，這樣也能確保年后正常運轉。

對此，小編也希望，接下來，像東莞、寧波、蘇州等地的春節補貼政策，能夠更多一些。尤其是在疫情的背景之下，給外來人員發放的紅包或補貼，即便不會成為他們就地過年的決定因素，但如此錦上添花的舉措，也能讓他們感受到不一樣的關懷。

不少賣家已經做好搶票準備。與此同時，為配合疫情防控工作需要， 各省市企業為留下過年的外地員工提供補貼，號召外地員工留在當地過年。對此，你回家過年嗎？

（來源：跨境犀牛）

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（來源：跨境犀牛）